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DRB 採用の流れ

DRBは人材の募集から採用確定まで公正かつ透明に運営しています。
DRBは採用過程において性別、年齢、宗教、社会的な身分、出身地域、出身学校、婚姻・妊娠・出産などについて合理的な理由なく差別せず、人材の多様性を尊重します。
DRBは採用過程で正確な選定基準に基づいて応募者の職務能力だけでなく、DRBのコアバリュー、組織文化との適合性を重視しています。