協力やコミュニケーションを重視するDRBは、共同の目標に対する従業員の貢献度を反映する報酬制度を運営しています。
人材RetentionのためのDRBの主な報酬戦略は、公正性と競争力を確保することです。
DRBは、勤務環境の満足度向上のため福利厚生制度を運営しています。
DRBは、従業員の休息やレジャーライフのために、夏季休暇、サークル活動、ホテル・航空券の企業割引制度を支援しています。
夏季休暇(5日)・休暇手当
サークル活動
ホテル・航空券の企業割引
DRBは従業員の健康な生活のために定期健康診断を支援しています。
定期健康診断
団体傷害保健
社内ジム
Happymint
DRBは、従業員の多様性を尊重し、家族も一緒に親和的な暮らしができるよう、出産休暇や育児休業、慶弔費を支援しています。
「従業員の笑いや癒しを通じた健康な職場づくり」の一環として、DRBは様々な家族親和プログラムを運営しています。
出産休暇・育児休業
委託保育費・子供の学費
慶弔費
家族親和プログラム