동일고무벨트㈜ 지속가능한 미래를 만들어가는 준법경영 관리 체계를 확립하고 준법문화를 정착시키기 위한 각종 컴플라이언스 활동을 수행해오고 있습니다.
좌우로 스크롤 하시면
내용이 보입니다.
NO | 교육명 | 대상 | 2021년 실적(명) | 2022년 실적(명) | 2023년 실적(명) |
---|---|---|---|---|---|
1 | 컴플라이언스 의식, 주요 역량 강화 교육1) | 전 구성원 | 828 | 1,699 | 1,421 |
2 | 윤리, 반부패 준법교육 | 사무직(전 구성원) | 128 | 516 | 496 |
3 | 공정거래, 하도급 준법교육 | 직무 담당자 | - | 23 | 59 |
4 | 정보, 보안 준법교육 | 사무직(전 구성원) | 140 | 186 | 341 |
5 | 안전, 환경 준법교육 | 직무 담당자 | 29 | 69 | 11 |
6 | 인사, 노무 준법교육 | 직무 담당자 | - | 1 | 1 |
7 | 공시 준법교육 | 직무 담당자 | 1 | 2 | - |
8 | 지식재산 준법교육 | 직무 담당자 | - | - | 8 |
합계 | 1,126 | 2,496 | 2,337 |
동일고무벨트㈜ 컴플라이언스 경영 체계의 일환으로 공정거래 관련 법규를 자율적으로 준수하기 위한 내부 준법시스템을 운영하고 있습니다. 이를 통해 구성원에게 담합 등 공정거래 질서 준수를 위한 명확한 행동기준을 제시함으로써 법 위반 행위를 사전에 예방하고, 행위를 조기에 발견하여 대응할 수 있는 체계를 갖추고 있습니다.
동일고무벨트㈜ 협력업체의 동반 성장을 위한 다양한 상생 협력 노력을 하고 있습니다. 협력업체(대리점 등)에 대한 컴플라이언스 점검, 교육활동, 각종 지원제도를 운영하고 있을 뿐만 아니라 공정거래위원회의 상생협력 가이드라인에 따라 상생협력협약 체결을 비롯한 동반성장정책을 지속 추진하고 있습니다.